Rund um die Ausbildung.

Der Weg zum Ausbildungsplatz

Mit dem Beginn einer Ausbildung startet eine ganz neue Phase im Leben. Auf einmal tauchen Fragen auf, mit denen man sich bislang nie beschäftigt hat. In der Rubrik „Deine Ausbildung“ auf der Website „Du + Deine Ausbildung = praktisch unschlagbar“ vom Bildungsministerium für Bildung und Forschung findet ihr alle wichtigen Antworten rund um das Ausbildungsverhältnis, Rechte und Pflichten, Vergütung, Auslandsaufenthalte, Zusatzqualifikationen und vieles mehr.

Ausbildungsstellen finden

Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit

Das Team der Berufsberatung der Agentur für Arbeit ist der richtige Ansprechpartner bei eurer Suche nach einem Ausbildungsplatz. Hier könnt ihr euch beraten lassen. Darüber hinaus gibt euch die Berufsberatung ganz konkrete Hilfestellung bei eurer Ausbildungsplatzsuche.

Ansprechpartner

Agentur für Arbeit
Berufsberatung
Telefon 0800 4555500 (kostenfrei)
berufsberatung.151@arbeitsagentur.de

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Lehrstellenbörse der IHK

Bei der gemeinsamen Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern in Deutschland könnt ihr in der eigenen Region oder bundesweit nach eurem Wunschberuf und dem passenden Ausbildungsbetrieb suchen. Legt ein persönliches Profil an und lasst euch automatisch über passende Ausbildungsplätze informieren.

Ansprechpartner

IHK Köln
Aus- und Weiterbildung
Telefon 0221 1640-6600
ausbildung@koeln.ihk.de

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Ausbildungsstellenvermittlung der IHK Köln

Die Ausbildungsstellenvermittlung der Industrie- und Handelskammer zu Köln bringt Ausbildungsbetriebe und Jugendliche zusammen. Hier bekommt ihr ganz konkrete Unterstützung, wenn ihr auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz seid.

Folgende Unterstützung bietet euch die IHK Köln an:

  • aktuelle und passgenaue Ausbildungsstellenangebote
  • praxisnahe Informationen über Berufe
  • attraktive Alternativen zum Wunschberuf
  • individuelle Empfehlungen an Unternehmen
  • Check von Bewerbungsunterlagen
  • Tipps für Vorstellungsgespräche, Telefonate und Einstellungstest

Schickt einfach eure schriftliche Bewerbung postalisch oder per E-Mail an:

IHK Ausbildungsstellenvermittlung
Eupener Str. 157
50933 Köln
ausbildungsvermittlung@koeln.ihk.de

Ansprechpartner

IHK Köln
Ausbildungsstellenvermittlung
Telefon 0221 1640-6650
ausbildungsvermittlung@koeln.ihk.de

Auch über WhatsApp 0173 54 87 517 erreichbar!

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Ausbildungsplatzbörse der HWK Köln

Hier geht es zur Ausbildungsplatzbörse der Handwerkskammer Köln mit allen freien Ausbildungsplätzen in der Region.

Ansprechpartner

Alle Ansprechpartner der HWK Köln
findet  ihr auf der Website (hier anklicken)

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Ausbildungsstellenvermittlung der HWK Köln

Auch die Handwerkskammer zu Köln bietet euch Unterstützung bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz an. Ihr erhaltet sowohl Unterstützung bei der Berufswahl, bei der Kontaktaufnahmen zu Betrieben sowie der Erstellung von euren Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Ein Komplett-Paket!

Ansprechpartner

HWK Köln
Kathrin Lange
Allgemeine Auskünfte
Telefon 0221 2022-344

kathrin.lange@hwk-koeln.de

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Berufe- und Azubimessen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis finden regelmäßige Berufe- bzw. Ausbildungsmessen statt. Solche Messen sind eine tolle Gelegenheit, Unternehmen und Mitarbeiter persönlich kennen zu lernen und mehr über einzelne Ausbildungsberufe zu erfahren.

4Starters! Die BerufeMesse in Overath

Die „4Starters! Die BerufeMesse” findet in der Regel einmal jährlich im Schulzentrum Cyriax, Perenchiesstraße in 51491 Overath statt.

Ansprechpartner

Marlene Weiner
weiner@uirb.club

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Ausbildungsmesse Burscheid

Die Ausbildungsmesse Burscheid findet in der Regel einmal jährlich im Kinder- und Jugendzentrum Megafon in der Montanusstraße 15 in 51399 Burscheid statt.

Ansprechpartner
Werner Schmitten
Telefon 02202 93622-34
werner.schmitten@kja.de

Martin Schäfer
Telefon 02202 93622-15
martin.schaefer@kja.de

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Bergischer Ausbildungstag

Die Bergischen Ausbildungstage finden meist jährlich statt.

Ansprechpartner
Stefan Meissner
bergischer_ausbildungstag@bbk.schule

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Perspektive Kürten

Die Ausbildungsmesse „Perspektive Kürten – Karriere vor Ort“ findet in der Regel alle zwei Jahre statt.

Ansprechpartner
Anita Waier-Breidenbach
Telefon 02268 939129
a.waier-breidenbach@kuerten.de

Azubi-Speed-Dating

Jedes Jahr im Frühsommer findet das Azubi-Speed-Dating der IHK Köln und der Agentur für Arbeit statt. Das Speed-Dating ist für Jugendliche gedacht, die kurz vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind. Sie treffen wiederum Arbeitgeber, die ihre Ausbildungsplätze noch nicht besetzt haben. Zusammen geht es 10 Minuten an einen Tisch, um sich kurz kennen zu lernen und heraus zu finden, ob die berühmte Chemie stimmt. Viele der Jugendlichen können in den kurzen persönlichen Gesprächen so von sich und ihren Stärken überzeugen, dass sie danach einen Ausbildungsvertrag abschließen. Die Ansprechpartner bei der IHK Köln helfen euch gerne weiter!

Ansprechpartner

IHK Köln
Nadine Bilo
Telefon 0221 16406360
nadine.bilo@koeln.ihk.de

Die alternative Berufsausbildung

Wenn ihr nach der Schule keinen Ausbildungsplatz gefunden habt, dann hilft die Agentur für Arbeit weiter. Die bietet zum Beispiel die Ausbildungsmaßnahme „BaE“ an, was so viel bedeutet wie „Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen“.

Was heißt das jetzt genau? Die Ausbildung findet in Werkstätten von Bildungsträgern oder in Zusammenarbeit mit einem anerkannten Ausbildungsbetrieb statt. Natürlich gehört auch der Besuch der Berufsschule mit dazu. Teilnehmen können Jugendliche, die von der Agentur für Arbeit für eine solche Maßnahme vorgeschlagen werden. Es kostet euch nichts. Ihr habt Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung und seid sozialversichert.

Was sind die Vorteile? Gemeinsam mit euch wird euer persönlicher Unterstützungsplan und Ausbildungsablauf entwickelt, damit ihr die Ausbildung auch erfolgreich durchlaufen könnt. Ihr bekommt Hilfe bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten und Prüfungen oder auch bei ganz normalen Alltagsproblemen und Gesprächen mit Ausbildern, Lehrkräften und Eltern. Also einfach mal fragen! Auch das kostet nichts!

Ansprechpartner

Agentur für Arbeit
Berufsberatung 
Telefon 0800 4555500 (kostenfrei)
berufsberatung.151@arbeitsagentur.de

ZUM FLYER

Einstiegsqualifizierung (EQ)

Die Einstiegsqualifizierung ist eine berufsvorbereitende Maßnahme und ein Angebot der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die keinen Ausbildungsplatz finden.

Bei einer Einstiegsqualifizierung macht ihr für sechs bis zwölf Monate ein bezahltes Praktikum in einem Betrieb. Am Ende erhaltet ihr ein Zeugnis. Danach habt ihr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Unter bestimmten Bedingungen könnt ihr die EQ auf eure Ausbildungszeit anrechnen lassen. Dadurch verkürzt sich eure Ausbildung. Hier müssen der Betrieb und die zuständige Kammer zustimmen. Die EQ könnt ihr in verschiedenen Bereichen absolvieren, je nachdem, welchen Beruf ihr später lernen wollt. Das Praktikum sollte also dem Berufsbild eures späteren Ausbildungsberufes entsprechen. Die EQ ist ein Angebot der Bundesagentur für Arbeit.
Voraussetzungen für eine Teilnahme: Ihr seid bei der Agentur für Arbeit als Bewerber gemeldet und findet keinen Ausbildungsplatz. Ihr habt noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und seid unter 25 Jahre alt. Ihr habt die allgemeine Schulpflicht erfüllt.

Ansprechpartner

Agentur für Arbeit
Berufsberatung
Telefon 0800 4555500 (kostenfrei)
berufsberatung.151@arbeitsagentur.de

INFOS ZUR EQ

Jo B. – das Joblexikon

Jo B. – Das Joblexikon. Ein ziemlicher dicker Schinken, dafür gefüllt mit allen Informationen zu Themen wie Berufswahl, Bewerbung, Ausbildung und Weiterbildung von A bis Z. Hier könnt ihr alles nachschlagen, von A wie Arbeitsentgelt bis Z wie Zweiter Bildungsweg.

Ausbildung? Geht auch in Teilzeit!

Was könnt ihr tun, wenn es eure derzeitige Lebenssituation nicht zulässt, eine Berufsausbildung in Vollzeit zu machen? Vielleicht hilft euch hier mehr Zeit? Dann kann die Lösung eine Berufsausbildung in Teilzeit sein.

Bei einer Ausbildung in Teilzeit könnt ihr gemeinsam mit eurem Ausbildungsbetrieb überlegen, welche tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit für euch machbar und für euren Betrieb zu organisieren wäre. Seid ihr euch einig geworden, dann verkürzt ihr die Ausbildungszeit in eurem Ausbildungsbetrieb. Die Verkürzung gilt in der Regel nicht für die Berufsschule. Eine Verkürzung ist bis zur Hälfte der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit möglich. Als Ausgleich verlängert sich eure Ausbildungsdauer im selben Verhältnis, wie die tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit verkürzt wird. Eine Verlängerung bis zum Eineinhalbfachen der regulären Ausbildungsdauer ist möglich.

Was sind eure Vorteile? Ihr könnt z. B. Familie bzw. Pflege und Ausbildung besser vereinbaren und erhaltet gleichzeitig einen qualifizierten Berufsabschluss für eine eigenständige berufliche Existenz. Ihr erreicht Unabhängigkeit von staatlichen Unterstützungsleistungen und verbessert eure Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung. Dies ist auch für eure spätere Altersversorgung wichtig.

Gut begleitet auf dem Weg zur Teilzeitausbildung mit TEP

Damit der Übergang in eine Teilzeitausbildung gelingen kann, hat das Land NRW das Programm „Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen“ (TEP) aufgelegt. Finanziert wird das Programm mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds. TEP unterstützt Menschen mit Familienverantwortung, vor allem junge Mütter und Väter, bei der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz in Teilzeit und gibt Hilfestellung, um Familie und Ausbildung zu vereinbaren. Die Teilnehmenden werden gecoacht, qualifiziert und beruflich vorbereitet und während der ersten Ausbildungsmonate individuell begleitet.

Im Rheinisch-Bergischen-Kreis wird das Projekt TEP „Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen“ von der Wirtschaftsakademie Küster GmbH durchgeführt. Die Projektteilnahme verläuft über zwölf Monate und gliedert sich in eine ca. sechsmonatige Vorlaufphase und eine maximal achtmonatige Begleitphase. Nach einer gründlichen Vorbereitung und dem Übergang in eine Teilzeitberufsausbildung begleitet die Wirtschaftsakademie Küster GmbH die Betriebe und die Auszubildenden auch während der ersten Ausbildungsmonate. Diese Ausbildungsbegleitung umfasst alle anerkannten Ausbildungsberufe, inkl. der schulischen Ausbildungsberufe der Alten- sowie Gesundheits- und Krankenpflege.

Ansprechpartner:

Agentur für Arbeit
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Dr. Dagmar Wirthmann
Telefon 02202 9333-220
BergischGladbach.BCA@arbeitsagentur.de

Wirtschaftsakademie Küster GmbH
Lisa Metzner
Telefon 02204 8678171
lisa.metzner@wakuester.com

Was geht sonst noch? – Zusatzqualifikationen und Auslandsaufenthalte

Als Azubi die Welt entdecken! Hier findet ihr Infos zu beruflichen Auslandsaufenthalten während der Ausbildung. Zusatzqualifikationen neben der Ausbildung erwerben – das geht mit „Ausbildung plus“!

Die passenden Azubis finden.

Ausbilden mit Köpfchen

optimal unterstützt

Ausbildung im Unternehmen bringt Vorteile mit sich: Nachwuchssicherung, langfristige Bindung von Mitarbeitern, Verjüngung der Belegschaft und frische Ideen für das Unternehmen. Betriebe, die ausbilden, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung gegenüber den jungen Generationen und der Volkswirtschaft. Doch ausbilden passiert nicht nebenher. Eine gute Ausbildung ist von vielen Faktoren abhängig. Hier finden Sie hilfreiche Infos & Ansprechpartner, die Ihnen zur Seite stehen.

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„Gewusst wo,
gewusst wie!“

Rheinisch-Bergischer Kreis. Hier bilden wir aus.

In Sachen Ausbildung bestens betreut

Wenn Unternehmen ausbilden, ergeben sich vielfältige Fragestellungen. Sei es die Suche nach Auszubildenden, Inhalte zum Ausbildungsvertrag, die Vergütung oder Hilfestellung bei der Ausbildung. Sowohl bei der Industrie- und Handelskammer zu Köln, der Handwerkskammer Köln als auch der Kreishandwerkerschaft Bergisches Land und der Agentur für Arbeit können Sie sich zu allen Fragen rund um das Thema Ausbildung, aber auch bei Schwierigkeiten und Problemen, an die dortigen Ansprechpartner wenden.

Jede Institution verfügt über Ansprechpartner, die Ihnen zu allen Fragestellungen rund um das Thema Ausbildung weiterhelfen.

IHK Köln
Aus- und Weiterbildung
Telefon 0221 16406600
ausbildung@koeln.ihk.de

HWK Köln
Ausbildungsberatung – Allgemeine Auskünfte
Kathrin Lange
Telefon 0221 2022-344
lange@hwk-koeln.de

Kreishandwerkerschaft
Regine Bültmann-Jäger
Telefon 02202 9359-16
bueltmann-jaeger@handwerk-direkt.de

Agentur für Arbeit
Arbeitgeberservice Bergisch Gladbach

Telefon 0800 4555520 (kostenfrei)
BergischGladbach.241-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Infos für Ausbilder

Plattform „foraus – Forum für AusbilderInnen“

Für Ausbilder ist die Plattform „foraus – Forum für AusbilderInnen“ interessant. Hier finden Sie zahlreiche Infos, die für die tägliche Ausbildungspraxis hilfreich sind. Sie können sich in themenspezifischen Foren austauschen und vernetzen. Das Lernzentrum bietet Online-Lernbausteine für die betriebliche Ausbildungspraxis.

Bereit für Ausbildung 4.0?

Initiative „Ausbildung 4.0“


„Fit in Ausbildung; Perspektive 4.0!“ ist eine Initiative zur Unterstützung von KMU, Nachwuchsfachkräften und Ausbildern im Wandel der Arbeitswelt und insbesondere der Ausbildung im Zeitalter der Digitalisierung in den Regionen Erftkreis, Rheinisch-Bergischer-Kreis, Oberbergischer Kreis, Köln und Leverkusen.

Die Initiative entwickelt im Rahmen des Projektes Leistungen, die sie KMU in der Region kostenfrei anbietet. Dazu gehören neben hilfreichen Informationen auch Workshops und Beratungen bei Ihnen vor Ort zu ihrer Digitalisierungsstrategie in der Ausbildung oder auch ihrem Vorgehen bei der Rekrutierung von Ausbildenden.

Unterstützung für kleine Unternehmen

Projekt KliKK! – binbereit.de

Das Projekt des Rheinisch-Bergischen Kreises unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen in Sachen Ausbildung.

Schlau machen in Sachen Ausbildung

Azubimarketing

Stellenanzeige in Zeitung veröffentlicht – Vielzahl von Bewerbungen erhalten – beste Bewerber rausgesucht – fertig! Was sollen wir sagen!? Dieser bewährte Weg von früher funktioniert heute nicht mehr so.

Wer heute Jugendliche von seinem Unternehmen und Ausbildungsangebot überzeugen will, muss wissen, was das eigene Unternehmen besonders macht und das deutlich nach außen und innen kommunizieren. Darüber hinaus ist es wichtig zu wissen, wie Jugendliche heute „ticken“ und wie Azubis von morgen erreicht werden können. Treten Sie in Interaktion mit ihrer Zielgruppe! Holen Sie sich Anregungen auf den Seiten unserer Linktipps:

RKW Azubimarketing

Schauen Sie mal auf den Seiten des RKW Kompetenzzentrums zum Thema Azubimarketing vorbei. Dort finden Sie hilfreiche Infos und Tipps. Die Arbeitsmappe „Azubimarketing”, zum Download oder auch kostenfrei bestellbar, zeigt Wege auf, wie Sie für Jugendliche zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb werden.

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JOBSTARTER

Auch die Arbeitshilfe Ausbildungsmarketing der Jobstarter Initiative bietet viele Anregungen und Ideen.

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Azubis finden

Wie kommen Sie an die begehrten Azubis ran? Eine ansprechend gestaltete Azubi-Website gehört heute zum Standardprogramm. Die Website ist der am häufigsten genutzte Informationskanal für Jugendliche und auch Eltern.

Die Azubi-Website kann eine Rubrik im Karrierebereich des Unternehmens sein. Sie machen damit deutlich, dass Sie um die speziellen Erwartungen und Bedürfnisse von Azubis wissen. Wie eine gute und informative Azubi-Website aufgebaut ist und welche Infos sie im Optimalfall enthalten sollte, finden Sie auf der Website Azubimarketing des RKW Kompetenzzentrums.

Stellenanzeigen, die Sie sowohl auf ihrer eigenen Website einbinden als auch für regionale Jobportale und die Stellenbörsen der Kammern nutzen können, gehören zu den Klassikern. Offene Ausbildungsstellen können natürlich bei der ansässigen Agentur für Arbeit gemeldet und dort im Onlineportal aufgenommen werden.

Weitere Möglichkeiten, begehrte Azubis im Rheinisch-Bergischen Kreis zu gewinnen, finden Sie hier.

Perspektiven öffnen

Perspektiven öffnen

Teilzeitberufsausbildung – Schon einmal drüber nachgedacht? Es geht mehr als Sie denken!

Brücken bauen.

Brücken bauen.

Mit einer Einstiegsqualifizierung mehr möglich machen. Hier bekommen Sie Infos und Hilfe!

Bestens unterstützt.

Bestens unterstützt.

Finanzielle und begleitende Unterstützung, wenn es mal schwierig wird in Sachen Ausbildung.