Karriere-Website.

Virtuelle Einladung

Die Karriere-Website eines Unternehmens ist quasi eine virtuelle Einladung an Bewerber und Mitarbeiter von morgen. Wenn ein potentieller Bewerber dort gelandet ist, dann können Sie ihn in eine spannende Welt entführen, wo der Bewerber möglicherweise erfährt, wie das Unternehmen so „tickt“, welche Werte im Umgang miteinander vertreten und gelebt werden. Eventuell findet der Bewerber heraus, in welcher Weise das Unternehmen mit seinen Produkten dazu beiträgt, das Leben der Menschen einfacher oder besser zu machen. Vielleicht lernt der Bewerber auch kennen, welche konkreten Möglichkeiten und Benefits er genießen kann, wenn er dort arbeitet.

Was auch immer ihr potentieller Bewerber erfährt, die Karriere-Website bietet jedem Unternehmen die großartige Möglichkeit, eine unwiderstehliche Einladung auszusprechen. Nutzen Sie diese Chance!

Welche Inhalte eine Karriere-Website enthalten sollte, was technisch zu beachten ist und weitere Tipps finden Sie als Download-Option auf der RBW-Homepage. 

Sie wollen wissen, wie Sie mit Ihrer Karriere-Website aufgestellt sind? Das RKW-Kompetenzzentrum bietet Ihnen dafür einen kostenfreien Online-Karriereseiten-Check.
Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot bis hin zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe. Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis. Legen Sie einfach einen RKW-Account mit Name und E-Mail Adresse an und legen Sie los.

Ihr Ansprechpartner

RBW
Bianca Degiorgio
Telefon 02204 9763-21
degiorgio@rbw.de

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