Unsere Projekte.

Betriebliche Pflegelotsen

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„Betriebliche Pflegelotsen“ helfen bei der Frage „Wie vereinbare ich die notwendige Pflege Angehöriger mit meinem Beruf?“. Sie sind die ersten Ansprechpartner im Unternehmen, wenn Beschäftigte eine Pflegesituation in der Familie bewältigen müssen. Pflegelotsen bieten Orientierungshilfen, informieren über innerbetriebliche Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit sowie über das externe Hilfenetz.

Betriebliche Familienlotsen

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Betriebliche Familienlotsen sind Ansprechpartner für alle Beschäftigten, die bereits Eltern sind oder Eltern werden. Sie helfen z. B. weiter bei Fragen zu Elternzeit und -geld, Kinderbetreuung, Wiedereinstieg, Vereinbarkeit von Beruf & Familie und auch, wenn das Leben mal auf den Kopf gestellt wird. Der Familienlotse weiß, wo es welche Unterstützung gibt und wer der richtige Ansprechpartner in der Region ist. Damit Hilfe schnell dort ankommt wo sie gebraucht wird.

Mehr Familienbewusstsein

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“Wettbewerbsvorteil: Familienbewusste Unternehmen” ist ein Workshop-Angebot für Führungskräfte & Personaler. Familienbewusstsein im Unternehmen bringt einen großen Nutzen für alle Beschäftigten und das gesamte Unternehmen. Damit Familienbewusstsein gelebt werden kann, braucht es Kulturveränderung. Wie schaffen wir in Unternehmen Voraussetzungen und förderliche Rahmenbedingungen für mehr Familienbewusstsein? Das steht im Fokus unserer Workshops.

Junge Fachkräfte

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Junge Menschen sind Fachkräfte von morgen. Wir wollen sie für unsere Region begeistern und ihnen zeigen, welche interessanten und spannenden Arbeitsplätze direkt vor ihrer Haustüre liegen. Doch vor allem interessiert uns, was sich die jungen Menschen wünschen bzw. was sie brauchen, um ein gutes Leben als Fachkraft im Rheinisch-Bergischen Kreis zu führen. Deswegen fragen wir ganz genau nach!

Fachkräfte-Marketing

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Der Rheinisch-Bergische Kreis hat viel zu bieten für Fachkräfte. Das wollen wir zeigen und mit den Unternehmen aktiv bei der Personalgewinnung zusammen arbeiten. Mit unserer Kampagne machen wir auf die Unternehmensvielfalt und spannenden Arbeitsplätze hier bei uns im Kreis aufmerksam. Denn hier geht viel mehr als nur “im Grünen wohnen”!

Führung im Dialog

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Zusammen mit dem Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung und der AOK Rheinland/Hamburg sind wir unterwegs in Sachen “Mensch sein in der Arbeitswelt”. Was brauchen wir, damit wir gerne unser Bestes geben im Job? Was macht gesunde Führung aus? Das fragen wir uns!

Kontakt

Vielen Dank für Ihre Nachricht, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!

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