Wussten Sie, dass ...
im TechnologiePark Bergisch Gladbach insgesamt 84 Unternehmen ansässig sind?
Wussten Sie, dass ...
die Zeiten von unzähligen Läufern, z. B. beim Berlin-, Hamburg-, London-, Dubai-, Chicago- & Boston-Marathon mit Technik aus Bergisch Gladbach gemessen wird?

Wussten Sie nicht? Dann geht es Ihnen vermutlich wie den meisten Menschen im Rheinisch-Bergischen Kreis und der Region. Viele spannende Unternehmen mit interessanten Arbeitsplätzen haben ihren Firmensitz vielleicht direkt um die Ecke und Sie wissen es nicht.

Denn leider sind viele dieser spannenden Unternehmen schlicht und einfach unbekannt. Sie sind zu „leise“, was die Ansprache potentieller Bewerber betrifft. Oft verfügen sie auch einfach nicht über ein ausreichendes Budget für Marketingaktionen. Es liegt also nahe, sich zusammen zu schließen, um „lauter“ zu werden. Daher möchten wir mit unserer Kampagne zum Fachkräftemarketing dazu beitragen, die Stimmen all jener spannenden Unternehmen „lauter“ werden zu lassen – innerhalb des Rheinisch-Bergischen Kreises und hoffentlich auch darüber hinaus. Damit Fachkräfte und Unternehmen aus unserem Kreis besser zueinander finden.

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Was wollen wir damit erreichen?

  • Wir wollen die Stärken und die Attraktivität unserer Region offensiver kommunizieren!
  • Wir wollen Fachkräften die Möglichkeit geben, die Vielfalt der Unternehmen kennen zu lernen, die spannende Arbeitsplätze zu bieten haben!
  • Wir wollen aufmerksam und neugierig machen auf einen Arbeitsplatz im Rheinisch-Bergischen Kreis!
  • Wir wollen die Aktivitäten unserer Unternehmen vor Ort in Sachen Personalgewinnung aktiv unterstützen!

Wie wollen wir das erreichen?

  • Wir wollen Geschichten erzählen. Zum Beispiel die Geschichte von Markus, der über Jahre hinweg lange Wege von Rösrath nach Frechen zur Arbeit gependelt ist. Er hat dann für sich die Entscheidung getroffen, daran etwas zu ändern und arbeitet nun auch im Rheinisch-Bergischen Kreis. Vielleicht erzählen wir ja auch Ihre Geschichte? Mitmachen ist bei unserer Kampagne ausdrücklich erwünscht.
  • Auf einer Landingpage werden diese Geschichten dann gebündelt. Zudem findet der User hier alle relevanten Infos rund um Jobsuche & Arbeiten im RBK.
  • Natürlich wollen wir unsere Geschichten, Videos, Fotos sowie vieles mehr auch auf den unterschiedlichen Kanälen in den Sozialen Medien bekannt machen.
  • Aber auch völlig „analoge“ Ideen, wie wir auf unsere Region aufmerksam machen können, schwirren in unseren Köpfen herum.

Wo stehen wir gerade?

Die Landingpage unserer ersten Kampagne befindet sich aktuell in einem „Entwurfsstatus“. Das erste Video geht in Kürze in seine Produktion.

Kontakt

Vielen Dank für Ihre Nachricht, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!

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